L'emploi et l'insertion chez les jeunes
Discrimination à l'embauche, manque de réseau relationnel, accès à des emplois sous qualifiés malgré des diplômes élevés... les jeunes issus de l'immigration, de quartiers sensibles ou de zones rurales sont encore trop souvent exclus de l'entreprise. Des associations travaillent au quotidien pour rapprocher jeunes et entreprises et donner à la diversité une vraie dimension professionnelle. Focus.
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Si le chômage des jeunes est une question préoccupante, l'égalité des chances reste encore un concept à imposer. Les jeunes issus de l'immigration ou de zones rurales peinent à s'intégrer professionnellement. Pourtant leurs compétences sont nombreuses et leur volonté d'entreprendre illimitée. Lire l'article
Parce que la discrimination existe encore dans le monde professionnel, Mozaik RH cherche à faire connaître l'élite des quartiers populaires grâce à l'appui de ses partenaires. L'association et son président Saïd Hammouche apportent aujourd'hui une expertise de la diversité au profit des ressources humaines. Voir la vidéo
Ashoka accompagne les jeunes entrepreneurs en phase de développement dans leur projet. Sa mission : identifier des projets sociaux à vocation professionnelle et relancer ceux qui ont perdu toute forme de motivation. Rencontre avec Christelle Van Ham, chargée des programmes jeunes de l'association. Lire l'article
Crédit photo : Benjamin Horvais
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