Gilbert Montagné : tous différents mais tous importants

Du 16 au 22 novembre se tiendra la 12e semaine pour l'emploi des personnes handicapées. Du déjà-vu ?

 

Non, c'est une très bonne chose. Il y a tant à faire pour l'insertion professionnelle des handicapés. Il est urgent de sensibiliser les employeurs et toute la société sur l'importance de considérer la personne avant de voir son handicap. Si on ne s'y résout pas, on sur-handicape la personne. Alors qu'elle a autant de compétences que les autres à apporter. Avec, en plus, une rigueur rarement égalée : quand on lutte pour trouver un travail, on s'y accroche et on fait tout pour le conserver ! Ainsi, il ne faut pas embaucher les personnes handicapées parce qu'elles sont handicapées mais parce qu'elles participent à la performance de l'entreprise. Et dans cette dynamique, le service public doit donner l'exemple.

 

On entend souvent que les entreprises préfèrent payer leur contribution Agefiph plutôt que de répondre à leur obligation d'embaucher 6 % de personnes handicapées…

 

Il faut reconnaître que les choses ont beaucoup évolué et que les entreprises sont de plus en plus nombreuses à se mobiliser sur la question. Certaines cependant continuent de voir l'embauche d'une personne handicapée comme une contrainte. Or, aujourd'hui, on a des solutions techniques qui facilitent grandement l'intégration de déficients visuels ou auditifs par exemple. Des outils tels que Tadeo ou Websourd le prouvent et ne demandent qu'à être dupliqués !

 

L'Etat a fait une loi en faveur du handicap, les entreprises doivent embaucher, les établissements accueillant du public doivent devenir accessibles. Et les associations, quel rôle jouent-elles ?

 

Elles sont en pleine mutation. Jusqu'à maintenant, leurs actions étaient très segmentées, chacune s'occupait seulement de ce qui la concernait. Désormais, elles réalisent l'intérêt qu'elles ont à travailler ensemble pour imaginer des réponses qui conviennent à toutes les autres familles de handicap. Elles sont comme un train et chaque wagon tire l'autre. C'est d'ailleurs la moindre des choses : on ne cesse d'appeler à plus de solidarité, il faut donc que nous commencions par appliquer cette solidarité entre nous. Et cessons d'être dans la revendication permanente : le monde ne peut pas tout faire pour nous, nous devons aussi apporter notre pierre à l'édifice.

 

C'est ce que vous faites en tant que secrétaire national. Quels sont vos projets ?

 

J'ai plusieurs idées, sur lesquelles on avance petit à petit : arrêter d'assujettir l'allocation "adulte handicapé" aux ressources du conjoint; favoriser l'accès à la complémentaire santé à tous ceux qui reçoivent cette allocation; ou créer, avec l'Afnor, une norme pour inciter les entreprises à intégrer systématiquement une fonction "vocalisation" dans les appareils qu'elles fabriquent. Récemment, nous avons réussi à faire publier un décret qui engage l'Education nationale à financer de façon plus importante et via des associations dédiées les postes d'Auxiliaire de vie scolaire (AVS). Aujourd'hui, c'est un métier précaire. Et qui dit précarité des AVS dit fragilisation de l'enfant handicapé dès le départ ! Ce qui est inacceptable : nous sommes tous différents mais tous importants !

 

Propos recueillis par Amaury Guillem – novembre 2009